근로장려금이란? :: 자격조건 지급시기는?
근로장려금은 저소득층의 근로소득자를 대상으로 하여
세금환급 형태로 지원을 해주는 제도를 말합니다.
이 제도는 저소득계층에게 일정한 소득구간에서는
일을 열심히 하면 할수록 근로장려금의 지급액이 많아져
근로활동을 유도하도록 하며, 조세제도를 통한 소득재분배의
효과를 낼 수 있도록 해 실질적인 사회안전망 역할을 수행하도록 설계되었습니다.
1975년 미국에서 처음 실시된 이후 영국과 뉴질랜드 등 선진국에 도입되어
시행되고 있으며, 우리나라에서는 2008년부터 시행되었습니다.
근로장려금 적용대상은 단독가구일 경우 근로장려금을 신청할 수 있는
거주자의 연령을 60세 이상으로 하고 있으나, 2016년에는 50세 이상,
2017년에는 40대 이상으로 확대할 예정이라고 합니다.
근로장려금을 받기위해서는 우선 부부합산 연간 총소득이 1700만원 미만,
부양하는 18세 미만 자녀 1인 이상, 무주택 혹은 5000만원 이하 주택 한채 보유,
가구원 전원의 재산 합계액이 1억원 미만 등의 조건을 충족해야하며
전년도 근로소득을 기준으로 하여 연간 최대 120만원까지 지급이 됩니다.
근로장려금 신청기간인 종합소득세 신고기간인 5월(5/1~5/31) 중에 주소지 관할
세무서장에게 근로장려금 신청서와 증거서류 등을 준비하여
신청하면 신청 내용에 대한 심사를 거쳐 9월 1일부터 9월 30일까지 지급이 됩니다.
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